为全面加强我大队行风建设，提高全所干部职工政治思想、道德品质素质，把我支队建设成为一支业务精、行风正、综合素质高的环境监察队伍，结合本所实际，制定本制度。
本制度实行逐级负责制。
一、广州市环境监察支队党支部书记、支队长对全所的行风建设工作负总责，对党支部副书记、支委、副支队长出现行风问题负主要领导责任。
二、党支部书记、副书记、支队长、副支队长对直接分管的科室领导出现行风问题负主要领导责任。
三、科室正职领导（或负责本科室全面工作的副职领导）对本科室（队）工作人员出现行风问题负主要领导责任。
四、广州市环境监察支队、科室（队）正、副职领导及工作人员出现行风违纪、行风不正等问题，经所办公室稽查人员调查属实的，视情节轻重提出初步处理意见（包括年度考核基本称职、不称职或警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等），报支队长会议研究决定，作出处理。
五、广州市环境监察支队科室（队）正、副职领导及工作人员，有下列行风问题的，必须进行处理。
1.不依法征收排污费、擅自增加或者减少收费项目、擅自提高或者降低收费标准的。
2.不依法查处环保违法行为，或者在执法中有渎职、越权、循私情、不秉公执法的。
3.没有严格执行排污收费收支两条线管理规定，有截留、挤占、挪用排污费的。
4.参与被监察单位商业性营销活动、有偿环保工程项目评价、设计和施工的。
5.在环境监察、排污收费过程中收受排污单位礼品、礼金或有价证券的。
6.环保执法、查处工作和监督力度不到位，群众反应强烈的环境污染问题得不到及时解决，造成不良影响，有损环保部门形象的。
7.不按照省、市环保局有关征收排污费分级管理权限规定，在未与区、县级市监察机构协调好的情况下，发生争取排污费，影响环保系统队伍形象的。
8.办事制度不公开又不按工作程序办事或对来访者不主动、热情接待，不负责任，造成排污单位投诉的，经批评教育仍不改正的。
9.不熟悉环保有关法规、政策和岗位业务，工作效率低、质量差，造成工作失职，影响所工作任务完成及声誉的。